齐鲁晚报讯（记者万兵 实习生韩美惠）又是一年七夕节，在有情人成双成对地浪漫过节时，还有大批剩男剩女在苦苦寻觅自己的有缘人。记者调查发现，省城剩女总体上多过剩男，而且，无论剩男剩女，往往都很优秀。业内人士分析，“剩下”的原因主要在于择偶标准上的不对称。
省城剩女多过剩男
所谓剩男、剩女，其实没有严格意义上的年龄界限。济南泉城之恋婚介所的工作人员董女士告诉记者，按照传统观念来说，在二十七八岁还没有对象的，就差不多算是大龄未婚青年了。而且，这几年济南大龄未婚青年人数逐年增多，总体上女性略多于男性。
记者随后在济南几个婚介公司网站上进行了搜索，也发现了这一规律。以一家名为“舜华缘”的婚恋网站为例，济南地区28-35岁的女会员有285名，男会员则有270名，女性数量略多。济南我主良缘婚介中心的工作人员也表示，在大龄男女比例上，最近几年一直是女多男少。
在高收入、高学历人群中，这种差距似乎更加明显。根据某省直机关交友活动提供的一份数据，截止到今年6月30日，在报名参加交友活动的500余人中，男女比例为3：7，差距悬殊。而从年龄上看，无论是男性还是女性，“85后”都能占到半数以上。
“剩下”的都挺优质
在董女士看来，所谓的剩男剩女里，优质是一大特点。“女的一般都学历高、能力强，大多从事医生、教师等工作，或者是金融等领域的白领。”董女士说，男性也不差，一般经济条件较好，拥有高学历、高收入和稳定的工作。
记者在几个济南婚恋网站上随机抽取了部分28-35岁青年的个人资料统计发现，约七成的女性是大学本科及以上学历，有的还是硕士、博士学历，她们一般在事业单位或国营单位工作，有稳定的收入。
相同年龄段的男性学历有八成在本科以上，硕士居多，多拥有一份高薪职业，从事工程师、IT技术员等工作。从事工程规划设计的韩毅（化名）今年27岁了，他表示，周围像自己一样拥有本科以上学历、月收入上万的男同事有很多，但做他们这行的交际圈相对封闭，加班也比较多，很难有机会认识女性朋友，渐渐就成了众人口中的“黄金剩男”。
或因择偶标准不对称
都很优秀的两群人却落了单，究其原因，董女士分析可能在于择偶要求上的不对称。董女士说，大龄未婚女性在择偶方面对男士的学历和工作要求比较高，最近几年女性群体文化水平的提高，无形中就抬高了择偶标准。
同时，记者调查中也发现，不少大龄女性往往要求对方月收入能在5000元甚至8000元以上。今年29岁的小郭也承认，随着年龄增长，自己的择偶标准也跟着提高了。在她看来，30多岁的男性理应有房有车、有较高的收入。
男性的关注点则不同。“对外形看得比较重，其次就是工作和年龄，一般都想找比自己年龄稍小点的女性为伴。”董女士说，男性中其实也有高收入人群，但相比女性来说，他们往往不太在意对方的学历和收入，甚至出于自尊心等原因不太愿意找比自己年龄大或学历比自己高的女性。
综合来讲，男性更在意女性的年龄和外貌，而女性更在意男性的学历和收入，无形中就产生了择偶标准上的不对称。
对此，作为业内人士的董女士也觉得既困惑又惋惜。“这些女孩子工作好、性格好，长相也不差，可就是找不到合适的对象。”董女士告诉记者，从她自身接触的一些大龄女性来看，她们往往都有很多理由不找对象，例如以工作为重、自己还小等等。
